Kreissportbund Herford e. V.SBW NRW
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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere ehrenamtlichen, hauptberuflichen und freiberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führung, Verwaltung und Weiterbildungsveranstaltungen sind unsere wichtigste Ressource und Garanten dafür, unsere gesteckten Ziele zu erreichen.

Einen besonderen Stellenwert hat für uns das ehrenamtliche Engagement.
Hochwertige Leistungen und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern unseren Erfolg und unsere Position in der Weiterbildung und den Sportorganisationen. Freundlichkeit und das Bemühen, die gewünschten Unterstützungsleistungen schnell und wirksam zu erbringen, stellen wir dabei in den Mittelpunkt.

Wir fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen sie bei der Verwirklichung der vereinbarten Ziele.

Dabei gelten für uns folgende Maximen:

  • Sparsamer Umgang mit Zeit und Geld,
  • Bereitschaft zu Innovation, Reflexion und Selbstkritik,
  • Bereitschaft zum Lernen und zur eigenen Qualifikation,
  • Achtung und Wertschätzung der Leistungen von Kolleginnen und Kollegen,
  • Förderung des Nachwuchses,
  • Offenheit für die Übernahme neuer Aufgaben.

Flache Hierarchien mit dezentralisierter Verantwortung am Ort der Leistungserbringung im Sinne der Gesamteinrichtung, ein kooperativer Führungsstil und Ergebniskontrollen bilden die Grundlagen für dieses Engagement und die Qualität unserer Leistungen.

Durch verschiedene Formen der Anerkennung sowie durch Kostenerstattung für die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine leistungsgerechte Bezahlung für hauptberufliche und freiberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter drücken wir u.a. unsere Wertschätzung für die geleistete Arbeit aus.